Het Kantoor van de officier van justitie zal blijven vertrouwen op tijdelijke hulp om de meest essentiële documenten die beschikbaar zijn voor onderzoekers en Recruitment procedures zijn afgerond in de verslagperiode is voor een aantal junior en senior medewerkers, waaronder drie senior, de Chef van het Onderzoek, de Chief van bewijs, het Bewijs Custody Officer, een onderzoeker, drie onderzoekers en vier ondersteunende medewerkerssommige onderzoekers en aanklagers, vertalers en tolken, alsmede de vereiste personeel te analyseren en onderhouden van de database van office. Binnen het Kantoor van de officier van justitie, er zijn een aantal belangrijke vacatures (op dit moment heeft ongeveer) die hebben plaatsgevonden dit jaar, waaronder senior. Als een gevolg van de organisatorische veranderingen zoals hierboven beschreven, de herschikking van de twee P- berichten wordt voorgesteld om voor twee extra senior, Onderzoeken worden nu aangestuurd door de eisen van de officieren van justitie die verantwoordelijk is voor de voorbereiding van aanklachten en door de eisen van de senior, De officier van justitie verwacht dat op de verwachte conclusie van het onderzoek, een aantal berichten die momenteel gehouden door de onderzoekers zou opnieuw kunnen worden ingezet voor het verhogen van het aantal).
Nogmaals, de mogelijkheid van een zwaarder dan verwacht werkdruk is groter in dit voorbeeld en extra personeel kan worden verlangd, waaronder junior legal officers in de raadkamer, De Proef Support Unit beschikt over een zwembad van de case managers en de proef ondersteuning van assistenten, die het werk direct met de negen Senior.
